BANDO AVV. 02_2021 FONSERVIZI

Scheda Sintetica

SCADENZA 28/02/2022

• OBIETTIVI DEGLI INTERVENTI FINANZIATI Con il presente Avviso Fonservizi intende promuovere Piani formativi rivolti alle imprese iscritte al Fondo: i piani possono essere aziendali o multiaziendali e quindi essere rivolti a imprese singole o a raggruppamenti di imprese (settoriali o territoriali). Il Piano formativo deve essere finalizzato al consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità,dell’adattabilità e delle competenze dei/delle lavoratori/lavoratrici, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

• CARATTERISTICHE ATTIVITA’ FORMATIVE Fonservizi individua il presente Avviso come “Tematico” (i macro-temi di riferimentosono la Transizione Digitale, Ecologica ed Energetica) e quindi sono finanziabili i Piani Formativi aventi ad oggetto le seguenti materie o similari, con attenzione alle Pari Opportunità di genere:

Þ Tecnologie commerciali di processo

Þ Tecnologie per l’Innovazione

Þ Tecnologie per la Comunicazione

Þ Tecnologie digitali a sostegno della sicurezza sul lavoro

Þ Sicurezza informatica

Þ   Economia circolare

Þ   Energie rinnovabili

Þ Efficienza energetica

Þ   Sviluppo sostenibile

Þ   Mobilità sostenibile

Ogni Piano può essere composto da più corsi. I corsi possono essere erogati per intero in modalità d’aula o in FAD sincrona (cioè in modalità webinar, con docenti e allievi collegati contemporaneamente su piattaforma apposita che registri gli accessi); fino al 40% delleore di formazione può essere erogato anche in FAD asincrona, cioè a distanza e senza la necessità di collegamento contemporaneo da parte di docenti e allievi. Anche in questo caso, però, le attività devono essere effettuate su apposita piattaforma che registri gli accessi e tracci ireport. Ogni corso deve essere rivolto a un gruppo classe composto da un min di 5 a un max di 20 allievi. All’interno dei Piani aziendali(con esclusione, quindi, di quelli multiaziendali) possono inoltre essere inseriti fino a n. 5 Piani individuali (rivolti cioè a un solo allievo), di cui solo n. 2 uguali tra loro per contenuti.

• CONTENUTI FORMATIVI Il presente Avviso, come visto, è TEMATICO e prevede quindi la progettazione di contenuti formativiafferenti esclusivamente alle tematiche sopra indicate: i Piani devono dunque essere collegabili alle macro-tematiche della Transizione Digitale, Ecologica ed Energetica. La formazione obbligatoria (es. formazione sulla sicurezza, haccp, ecc.) non può essere prevista.

• DESTINATARI Sono destinatari delle iniziative i/le lavoratori/lavoratrici delle imprese assoggettate al contributo integrativo di cui all’art. 12della Legge n. 160/1975. Sono inclusi:

Þ dipendenti a tempo determinato delle amministrazioni pubbliche ex art. 1, co.2, del D. Lgs. n. 165/2001

Þ gli apprendisti

Þ i/le lavoratori/lavoratrici posti in cassa integrazione

Þ i/le lavoratori/lavoratrici stagionali

Þ i soci lavoratori di cooperativa (che abbiano stipulato con la stessa un contratto di lavoro subordinato ai sensi della Legge n. 142/2001)

Þ le categorie del personale artistico, teatrale e cinematografico, con rapporto di lavoro subordinato

• SCADENZA Le proposte progettuali devono essere presentate a partire dal 31 gennaio 2022 ed entro le ore 12.00 del giorno 28febbraio 2022.

• MASSIMALI DI FINANZIAMENTO La disponibilità finanziaria del presente Avviso per la realizzazione dei Piani formativi ammonta acomplessivi € 1.500.000,00 (suddivisi per comparti). Di seguito i massimali di finanziamento per singola azienda:

• Aziende con dipendenti < 10…………………….. max € 7.500,00
• Aziende con dipendenti ≥10 e ≤ 50……………max € 15.000,00
• Aziende con dipendenti > 50 e < 100…………max € 25.000,00
• Aziende con dipendenti ≥ 100 e < 250……….max € 37.500,00
• Aziende con dipendenti ≥ 250 e < 500……….max € 50.000,00
• Aziende con dipendenti > 500……………………max € 75.000,00

• SOGGETTI PRESENTATORI I Piani possono essere presentati da enti di formazione accreditati (come l’ITSSI) su delega delle aziende o direttamente dalle aziende: in quest’ultimo caso il finanziamento arriverà direttamente all’azienda, che dovrà però anticipare il 40% del costototale del progetto, sostenere tutte le spese e gestire dal punto di vista amministrativo il budget di progetto.

• DOCUMENTAZIONE DA PRESENTARE Le aziende interessate possono compilare i documenti allegati (Scheda dati azienda e Scheda rilevazione fabbisogni) e inviarli all’ITSSI. La Fondazione ITSSI provvederà così a predisporre la documentazione formale da inviare alle aziende per la firma. Per completare la presentazione, le aziende dovranno inviare all’ITS:

Autocertificazione impresa beneficiaria firmata e timbrata (documento predisposto dall’ITS)

Accordo di condivisione del Piano con le parti sociali firmato e timbrato (documento predisposto dall’ITS, che provvederà poi acondividerlo con le sigle sindacali CGIL, CISL e UIL)

Documento di identità del legale rappresentante

Cassetto previdenziale dell’azienda, da cui si evinca l’iscrizione dell’azienda a Fonservizi

Regolamento presentazione progetti, firmato e timbrato (documento predisposto dall’ITS, in cui si definiscono le modalità dicollaborazione fra l’azienda e la Fondazione ITS).