BANDO AVV. 01_2021 FONSERVIZI

SCHEDA SINTETICA

SCADENZA 15 ottobre 2021

• OBIETTIVI DEGLI INTERVENTI FINANZIATI Con il presente Avviso Fonservizi intende promuovere Piani formativi rivolti alle imprese iscritte al Fondo: i piani possono essere aziendali o multiaziendali e quindi essere rivolti a imprese singole o a raggruppamenti di imprese (settoriali o territoriali). Il Piano formativo deve essere finalizzato al consolidamento e allo sviluppo dell’occupabilità,dell’adattabilità e delle competenze dei/delle lavoratori/lavoratrici, nonché alla crescita della capacità competitiva delle imprese.

• CARATTERISTICHE ATTIVITA’ FORMATIVE Si considera premiante il coinvolgimento di più imprese nello stesso Piano (da 11 a oltre 15). Ogni Piano può essere composto da più corsi. I corsi possono essere erogati per intero in modalità d’aula o in FAD sincrona (cioè in modalità webinar, con docenti e allievi collegati contemporaneamente su piattaforma apposita che registri gli accessi); fino al 40% delle ore di formazione può essere erogato anche in FAD asincrona, cioè a distanza e senza la necessità di collegamentocontemporaneo da parte di docenti e allievi. Anche in questo caso, però, le attività devono essere effettuate su apposita piattaforma che registri gli accessi e tracci i report. Ogni corso deve essere rivolto a un gruppo classe composto da un min di 5 a un max di 20 allievi.All’interno del Piano possono inoltre essere inseriti fino a n. 5 Piani individuali (rivolti cioè a un solo allievo), di cui solo n. 2 uguali traloro per contenuti.

• CONTENUTI FORMATIVI I contenuti formativi sono definiti sulla base delle esigenze delle aziende. La formazione obbligatoria (es. formazione sulla sicurezza, haccp, ecc.) può essere pari a max il 20% delle ore di formazione totali del Piano. È considerata premiante la formazione inerente alle tematiche delle missioni del PNRR – Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (quali la Digitalizzazione, laGreen Economy, la Mobilità Sostenibile, ecc.).

• DESTINATARI Sono destinatari delle iniziative i/le lavoratori/lavoratrici delle imprese assoggettate al contributo integrativo di cui all’art.12 della Legge n. 160/1975. Sono inclusi:

– dipendenti a tempo determinato delle amministrazioni pubbliche ex art. 1, co.2, del D. Lgs. n. 165/2001

– gli apprendisti

– i/le lavoratori/lavoratrici posti in cassa integrazione

– i/le lavoratori/lavoratrici stagionali

– i soci lavoratori di cooperativa (che abbiano stipulato con la stessa un contratto di lavoro subordinato ai sensi della Legge n. 142/2001)

– le categorie del personale artistico, teatrale e cinematografico, con rapporto di lavoro subordinato

• SCADENZA PRESENTAZIONI Le proposte progettuali devono essere presentate entro le ore 12.00 del giorno 15 ottobre 2021.

• MASSIMALI DI FINANZIAMENTO La disponibilità finanziaria del presente Avviso per la realizzazione dei Piani formativi ammonta acomplessivi € 1.500.000,00 (suddivisi per comparti). Di seguito i massimali di finanziamento per singola azienda:
• Aziende con dipendenti < 10…………………….. max € 7.500,00
• Aziende con dipendenti ≥10 e ≤ 50……………max € 15.000,00
• Aziende con dipendenti > 50 e < 100…………max € 25.000,00
• Aziende con dipendenti ≥ 100 e < 250……….max € 37.500,00
• Aziende con dipendenti ≥ 250 e < 500……….max € 50.000,00
• Aziende con dipendenti > 500……………………max € 75.000,00

• SOGGETTI PRESENTATORI I Piani possono essere presentati da enti di formazione accreditati (come l’ITSSI) su delega delle aziende o direttamente dalle aziende: in quest’ultimo caso il finanziamento arriverà direttamente all’azienda, che dovrà però anticipare il 40% delcosto totale del progetto, sostenere tutte le spese e gestire dal punto di vista amministrativo il budget di progetto.

• DOCUMENTAZIONE DA PRESENTARE Le aziende interessate possono compilare i documenti allegati (Scheda dati azienda e Scheda rilevazione fabbisogni) e inviarli all’ITSSI. La Fondazione ITSSI provvederà così a predisporre la documentazione formale da inviare alle aziende per la firma. Per completare la presentazione, le aziende dovranno inviare all’ITS:

Autocertificazione impresa beneficiaria firmata e timbrata (documento predisposto dall’ITS)

Accordo di condivisione del Piano con le parti sociali firmato e timbrato (documento predisposto dall’ITS, che provvederà poi acondividerlo con le sigle sindacali CGIL, CISL e UIL)

Documento di identità del legale rappresentante

Cassetto previdenziale dell’azienda, da cui si evinca l’iscrizione dell’azienda a Fonservizi

Regolamento presentazione progetti, firmato e timbrato (documento predisposto dall’ITS, in cui si definiscono le modalità dicollaborazione fra l’azienda e la Fondazione ITS).